Målet med programmet er at du skal bli tryggere og mer bevisst din lederrolle, og få kompetanse til å håndtere de ulike utfordringene du møter. Vårt fokus er at du skal utvikle deg som leder, samspillet med dine medarbeidere og virksomheten din.
Du vil få kunnskap om arbeidslivets spilleregler. I tillegg vil vi gi deg konkrete modeller, prosesser og verktøy som kan skreddersys og tilpasses virksomheten din. Sammen med andre ledere vil du få trening og utveksle erfaring.
Etter fullført program vil du vite hvordan du kan jobbe sammen med dine medarbeidere for å få ut deres potensiale. Du vil også være kompetent og trygg på å ta de vanskelige samtalene der det er nødvendig.
Vår arbeidsform er formidling av forskningsbasert kunnskap, refleksjon, dialog, erfaringsdeling og trening i ulike lederferdigheter.
Mellom samlingene får du muligheten til å prøve ut det du har lært i praksis i din egen virksomhet. Slik sikrer vi at både du og virksomheten får nytte av programmet.
Du vil også få tilgang på et eget digitalt rom i vår nettverksplattform Mingle. Her vil det være muligheter for å dele erfaringer og kunnskap med de andre lederne i programmet underveis.
«Bli en bedre leder» passer for nye og erfarne ledere på alle nivåer i ideelle og kommersielle virksomheter.
Vil du høre mer om programmet? Vi tar gjerne en prat med deg!
Om programmet
-
Samlingene
Programmet går over åtte dager fordelt på fire samlinger på Kringler gjestegård, Åsvegen 775, Maura
-
Første samling - Deg som leder
-
Andre samling - Deg og dine medarbeidere
-
Tredje samling - Deg og teamet, om å bygge fellesskap og et vi
-
Fjerde samling - Deg og virksomheten
Digital ledersimulator
Ledersimulatoren er et innovativt digitalt verktøy som møter læringsbehovet til både erfarne og nye ledere. Ved å bruke simulatoren til å trene i virkelighetsnære og konkrete situasjoner, får lederne trening i teknikker og ferdigheter som bygger tillit, fremmer innsikt og gir mestringsfølelse.
- Digital spillbasert trening og læring i spesifikke ledersituasjoner.
- Opplevelsesbasert, morsom og innovativ læring, skaper motivasjon og entusiasme, og kontroll over egen læringssituasjon.
Metodikk baseres på tre grunnleggende elementer for å utvikle ønsket lederatferd:
- Øke selvinnsikt
- Bygge kunnskap
- Trene ferdigheter
Programledere
Anne-Grete Skofterød
Seniorrådgiver, kompetanseutviklingJeg er opptatt av å jobbe praktisk og løsningsfokusert i forhold til å bidra i utviklingen av enkeltpersoner, grupper og organisasjoner. I Virke jobber jeg som nettverksleder, og med kurs og lederutvikling. Jeg har en cand.mag grad med litteraturvitenskap, religionshistorie og nordisk språk og litteratur. I tillegg har jeg en bachelor i pedagogikk, med vekt på voksen og sosialpedagogikk. Jeg har også arbeidspsykologi fra BI og en mestertittel i aksjonsmetodikk og prosessledelse. Jeg er sertifisert som coach og har lang og bred erfaring med ulike typer utviklingsarbeid, prosessledelse og konflikthåndtering.
Hilde Grimstad Andresen
Seniorkonsulent, Organisasjons- og lederutvikling, Assessit ASHilde har mer enn 10 års erfaring fra konsulentarbeid innen leder- og organisasjonsutvikling i både offentlig og privat sektor. Hun er gestaltterapeut, sertifisert coach og har selv mange års erfaring som leder.
Ansvarlig
Slik bruker du medlemskapet
Som medlem i Virke får du som arbeidsgiver mange fordeler.
-
Få hjelp med HR og arbeidsrett
Virkes rådgivere står klare til å bistå med gode råd og konkret hjelp i forbindelse med ansettelsesavtaler, oppsigelsessaker, nedbemanningsprosesser og andre personalsaker.
-
Forretningsjuridisk bistand
Få tilgang til forretningsjuridisk bistand fra Virkes erfarne advokater. Medlemmer får inntil 30 minutters forretningsjuridisk rådgivning i hver sak, helt kostnadsfritt. Tar henvendelsen lengre tid, får du en svært konkurransedyktig pris.
-
Gunstige fordelsavtaler
Spar penger på produkter og tjenester som bedriften har bruk for! Som Virke-medlem får du gode rabatter og prioritert kundeservice hos våre mange samarbeidspartnere.